{"id":244,"date":"2019-08-26T07:03:20","date_gmt":"2019-08-26T05:03:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bretagne-emploi.org\/?p=244"},"modified":"2019-08-26T10:19:05","modified_gmt":"2019-08-26T08:19:05","slug":"entreprise-comment-recruter-simplement-et-efficacement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bretagne-emploi.org\/entreprise-comment-recruter-simplement-et-efficacement\/","title":{"rendered":"Entreprise : comment recruter simplement et efficacement ?"},"content":{"rendered":"

En plus de vos ressources financi\u00e8res et mat\u00e9rielles, un capital humain de qualit\u00e9 conditionne aussi la performance de votre entreprise. Par cons\u00e9quent, vous ne pouvez pas prendre le recrutement \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re et devez y investir du temps et des moyens. Mais, trouver de bons profils reste plus facile \u00e0 dire qu’\u00e0 faire. Pour vous aider, voici quelques conseils simples et pratiques.
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D\u00e9finir exactement le profil correspondant aux postes<\/h2>\n

\"\"Les recruteurs souhaitent des employ\u00e9s capables de r\u00e9pondre tout de suite aux exigences du travail propos\u00e9. Mais en r\u00e9alit\u00e9, la plupart d’entre eux ne savent pas r\u00e9ellement ce qu’ils recherchent. Ils se contentent parfois de formuler des offres basiques pour maximiser le nombre de candidatures. Pour avoir de meilleurs candidats, prenez le temps de construire vous-m\u00eame le type de profil qui vous aidera \u00e0 atteindre rapidement vos objectifs : comp\u00e9tence, personnalit\u00e9, motivation, ambition, loyaut\u00e9. Vous devez vous poser les bonnes questions en vous basant sur une fiche de poste.<\/p>\n

Attirer les meilleurs candidats avec les vid\u00e9os-recrutement<\/h2>\n

\"\"Une fois que vous avez d\u00e9fini le profil du candidat id\u00e9al, mettez en place une strat\u00e9gie efficace pour attirer les bons candidats vers vous. Pour ce faire, publiez au bon moment et au bon endroit votre annonce. D’autres solutions sont plus efficaces qu’une simple annonce en ligne. Il s’agit entre autres des vid\u00e9os-recrutement. Comme on le dit, une image vaut mille mots et une vid\u00e9o en vaut des millions. Vous pourrez y mettre tout ce que vous souhaitez comme la pr\u00e9sentation du cadre de travail qui attend vos futurs collaborateurs. En prenant la peine de cr\u00e9er une vid\u00e9o pour eux, ils se sentiront privil\u00e9gi\u00e9s. D’autant plus que vous n’avez pas besoin d’investir dans du mat\u00e9riel co\u00fbteux ou les services d’un vid\u00e9aste pour faire une vid\u00e9o attractive. En effet, il vous suffit de trouver une application mobile pour faire des vid\u00e9os<\/a>. Gr\u00e2ce \u00e0 celle-ci, vous pouvez enregistrer votre vid\u00e9o facilement et la partager simplement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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