répondre
Pourquoi répondre efficacement à une annonce ?
- Pour expliquer à l’entreprise les raisons précises de ma candidature
- Pour donner envie à l’entreprise d’en savoir plus sur moi
- Pour convaincre l’entreprise que je suis la personne qu’elle recherche
Par quels critères sont triées les candidatures ?
- Les critères impératifs
- Les critères souhaitables
- Les éléments secondaires
Comment obtenir un rendez-vous ?
- Je montre que j’ai parfaitement compris le besoin de l’entreprise
- Je mets en avant ce qui correspond dans ma candidature à l’offre
- J’explique pourquoi le poste m’intéresse
Que dois-je faire pour répondre ?
- J’analyse attentivement l’annonce
- Je prends le temps de me renseigner au préalable sur le métier, le poste, l’entreprise
- Je réfléchis aux meilleurs arguments en faveur de ma candidature et aux points qui peuvent compenser les écarts avec les exigences de l’annonce
- Je rédige une lettre de motivation
Comment dois-je construire mon argumentaire ?
- Je repère les exigences du poste et du profil
- Je construis mon argumentaire
- Ce qui m’intéresse dans l’annonce
- Ce qui est exigé dans l’annonce et ce que je possède
- Ce qui est souhaité pour le poste et ce que je sais faire
- Ce qui est demandé et ce qui ne me correspond pas
- Les points forts pouvant compenser mes lacunes
- Je classe mes arguments
