les bons arguments
Pourquoi trouver de bons arguments ?
- Je me place dans une position favorable
- Je manifeste que je ne suis pas un « demandeur » d’emploi mais quelqu’un qui offre un service et des savoir-faire
- Je montre que j’ai compris le besoin de mon recruteur et la façon d’y répondre
Qu’est-ce que bien argumenter ?
- Présenter sous le meilleur jour mes expériences positives, mes savoir-faire, mes connaissances et mes qualités
- Expliquer comment tous mes points forts vont être utiles à cette entreprise
- Montrer comment d’éventuels points faibles sont compensés par d’autres atouts
- Mettre en avant ma motivation, mon intérêt pour le poste envisagé et pour l’entreprise.
Comment dois-je préparer mon argumentaire ?
- J’identifie bien toutes mes compétences
- Je m’assure de connaître précisément le besoin de l’entreprise
- Je repère avec précision les attentes de mon interlocuteur
Je construis mon argumentaire quand je mets en correspondance :
- Ce que je sais faire avec ce qui est nécessaire dans ce poste
- Mes compétences avec ce qui est utile dans cette entreprise
- Mes qualités avec ce qui est exigé pour ce recrutement
- Mes ambitions et mes souhaits professionnels avec ce qui est souhaité pour ce recrutement
Mon argumentaire est gagnant si :
- Je suis positif
- Je suis authentique
- Je n’affirme pas mais je démontre
- Je pense toujours à ce qui est important pour mes interlocuteurs
- J’associe toujours un savoir-faire, une qualité et leur utilité pour l'entreprise ou l’emploi proposé
- Je pense à insister sur ce qui me rend opérationnel tout de suite
- J’adapte mon argumentaire pour mon interlocuteur
