candidature spontanée
Pourquoi faire une candidature spontanée ?
- Pour avoir accès à des postes pour lesquels les recrutements se font rarement par annonce
- Pour me faire connaître auprès des entreprises qui ont un besoin mais qui n’ont pas encore entamé une procédure de recrutement
- Pour multiplier mes chances de trouver un emploi, en accédant au marché de l’emploi caché
Comment réussir une candidature spontanée ?
- Je cible correctement ma candidature en la préparant
- Je l’adresse au bon interlocuteur et au bon moment
- J’ai une présentation accrocheuse
- Je m’adapte aux usages de l’entreprise
- Je connais les besoins de l’entreprise
- Je joins mon CV
- Je relance
- Je tiens un agenda de mes contacts et engagements.
