Notre équipe

Membre	Fonction
Dominique DROUET	Président
Jean-Luc BRAIBANT	Vice-président
Yves AUDOUIN	Trésorier
Joëlle BESNEHARD	Secrétaire
Raymond LOUIS	Secrétaire adjoint
Michel DROUET	Administrateur
Pierre FOUCAULT	Administrateur
Gérard HUILLERY	Administrateur
Jean-Yves MENER	Administrateur
Jacques DOUVIER	Administrateur
Juliette DENIEL	Administrateur

L’équipe est pluridisciplinaire et fonctionne en interactivité 

 

Hommes et femmes d’âges variés, de milieux professionnels différents, nous partageons les valeurs d’Action Emploi, faites d’écoute et d’attention aux aspirations fondamentales de ceux que nous accompagnons, sans nous substituer à eux.

 

Il s’agit pour nous d’aider l’adhérent à se connaître, à s’accepter et à se réaliser dans ce qui fait sa spécificité, sa “ couleur ” originale. C’est l’aider à accueillir ses limites, mais aussi ses potentialités et se donner une chance de les réaliser.

 

Nous mesurons notre expérience nous le confirme quotidiennement) que chaque personne est unique et que sa contribution au monde économique ou à la société l’est tout autant ;

que cette contribution peut faire l’objet d’un projet réaliste et clairement communicable à l’extérieur.

 

Nous avons la passion de transmettre et nous préconisons l’échange des savoirs intergénérationnels.

 

Nous sommes là en tant que maturateur de votre projet professionnel afin de vous aider à abattre des murs et construire des ponts pour développer votre employabilité et faciliter votre retour à l’Emploi.

 

La charte du bénévole

• Le bénévole accompagne une personne dans la démarche ACTION EMPLOI CESSON de manière à lui permettre de vivre pleinement celle-ci.
• C’est un professionnel qui se met à la disposition de son interlocuteur en offrant son expertise dans le domaine de la vie des entreprises, du monde économique et des relations humaines.
• Le bénévole accueille, écoute, réfléchit. Respectueux de la personnalité de l’Adhérent, il l’encourage à l’autonomie.
• Il conseille, suggère, oriente sans s’approprier, se projeter, décider ou imposer.
• Il connaît le doute, l’échec, la remise en cause.
• Doté d’une bonne maturité humaine et relationnelle, il agit avec humilité, conscient de ses propres limites et de la juste distance nécessaire.

 

L’activité bénévole est librement choisie; il ne peut donc exister de liens de subordination, au sens du droit du travail, entre ACTION EMPLOI et ses bénévoles, mais ceci n’exclut pas le respect de règles et de consignes.

Ainsi, le bénévole s’engage à :

• à adhérer à la finalité et à l’éthique de l’Association
• à se conformer à ses objectifs
• à respecter son organisation, son fonctionnement et son règlement
  intérieur
• à assurer de façon efficace sa mission et son activité, sur la base des
  horaires et disponibilités choisis conjointement, au sein « d’une convention
  d’engagement» et éventuellement après une période d’essai
• à exercer son activité de façon discrète, dans le respect des convictions et opinions de chacun
• à considérer que le bénéficiaire est au centre de toute l’activité de
  l’Association, donc à être à son service, avec tous les égards possibles
• à collaborer avec les autres acteurs de l’Association: dirigeants, salariés
  permanents et autres bénévoles
• à suivre les actions de formation proposées

Les bénévoles peuvent interrompre à tout moment leur collaboration, mais
s’engagent, dans toute la mesure du possible, à respecter un délai de prévenance raisonnable.

Vous voulez vous apporter votre savoir, ou simplement vous renseigner ?

Par courriel : aec@bretagne-emploi.org
Par téléphone : 02 99 83 25 96

 

Vous pouvez aussi passer nous rencontrer :

Action Emploi Cesson
Maison des associations
La Touche Ablin
35510 Cesson-Sévigné
(du lundi au vendredi de 9h à 12h et les après-midi sur RV)